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    公司簡介 招聘職位 聯系方式 公司網站      
    招聘職位  
      品質主管(1人) 
      涂布主管(2人) 
      國際采購兼總助(若干) 
      營銷副總(1人) 
      銷售經理(1人) 
      總經理助理(1人) 
      辦公室主任(1人) 
      涂布工程師(2人) 
      造紙制漿工程師(2人) 
      化工技術員/化驗員(2人) 
      外貿業務員(2人) 
      切紙機長(3人) 
      輕化工程儲備干部(5人) 
      染色機長(3人) 
      平面設計師(1人) 
      市場推廣專員(1人) 
      業務員(5人) 
     
     
    公司簡介  
     
    悅聲紙業成立于2000年,自創立之初一直專注于藝術紙行業,定位于一站式藝術紙供應平臺。以紙張一站式購買、專業用紙方案選擇、個性化的訂制服務三大特色取勝。在華南、華東區域有完備的運營網絡。公司在東莞寮步以高標準建設的占地達100畝的生產和物流基地,已經于2010年3月開始運營,專注于高端藝術紙的技術研發與涂布加工,設計年生產能力為2萬噸,在特種紙行業躋身為全國舉足輕重的龍頭企業,公司發展后勁強健,現正廣納賢才,是有志之士加盟和發展的理想選擇。
    目前公司成立的分公司和分支機構有:
    東莞市悅聲紙業有限公司
    廣州市海珠區悅聲紙業商行
    深圳恒悅聲紙業有限公司
    上海悅聲紙業有限公司
    杭州悅聲紙業有限公司
    寧波悅聲紙業有限公司
    北京悅聲紙業有限公司
    香港悅聲紙業有限公司
    成都悅聲紙業有限公司
    西安悅聲紙業有限公司
    營銷網點遍布珠三角和長三角各地
    員工工資福利及設施

    一、工作時間

    5天8小時制,超過8小時以加班計算,每月4個休息日;辦公室人員實行五天半制。

    二、薪資、福利待遇

    1、基層人員薪資:3500-6000元/月(管理人員工資另有規定),由等級工資+崗位工資+加班費/績效+特殊工津貼(夜班有20/晚的補貼,普工外宿有住房補助100元/月),根據員工表現每年加薪1-2次。

    2、食宿:公司包吃包住,宿舍配置空調、風扇、衣柜、洗澡間、衛生間、陽臺等。

    3、公司并定期舉辦豐富多彩的文娛活動(如晚會、抽獎、比賽)豐富員工業余生活;員工生日聚會,公司每年組織員工旅游。

    4、勞保用品:公司注重員工勞動保護,所有勞保用品(包括工作服、勞保鞋等)全部免費發放。

    5、公司所有員工試用期內辦理工傷保險,試用期滿后公司正式聘用的員工,按照公司所在地區政府統一保險基數辦理醫療保險、 基本養老保險等國家法定保險;

    6、介紹費:一、內部員工介紹基層員工入職并在公司做滿三個月以上的給予介紹人獎勵200元,入職滿半年的給予介紹人及被介紹人各獎勵100元,滿一年的則再各獎勵100元。二、凡介紹涂布/染色機長、調色師、切紙師傅、電工入職,滿10個月者,給予介紹人1000元獎勵。

    7、高溫補貼:老員工享受高溫補貼時間為6、7、8、9、10五個月,每月高溫補貼400元/月,2019年新入職員工高溫補貼為6、7、8、9、10五個月,每月高溫補貼為200元/月,其中7、8、9三個月額外享受200元/月的高溫補貼(即7、8、9三個月為400元/月)。

    8、優秀員工獎:每半年進行一次優秀員工評優活動,具體獎金視情況而定。

    9、年資獎:對生產、品質、倉儲物流、設備、人事行政后勤等基層一線的機長/組長及以下的基層員工,凡在公司工作滿1年的員工獎勵1000元,工作滿2年的員工獎勵2000元,工作滿3年及以上的員工獎勵3000元。對辦公系統的文員及其他職員,凡在公司工作滿3年及以上的員工獎勵1000元,工作滿5年及以上的員工獎勵2000元,工作滿10年及以上的獎勵3000元。(工齡計算以每年4月1日到次年3月31日作為一個工齡計算段,具體發放細節參考有關規定)

    10、年終獎:根據公司經營情況,每年年終員工享受雙薪福利(發放條件參考相關規定)。

    11、所有員工享有國家法定假日

    1、公司會為新進職員安排企業文化、公司歷史及發展、規章制度、安全課程等入職培訓;
    2、公司為員工設計特別培訓計劃,以確保他們在知識和技能上與時并進,包括但不限于:
    〖學徒培訓計劃〗
    〖見習生培訓計劃〗
    〖儲備班組長培訓計劃〗
    〖專業技能培訓計劃〗
    〖中層管理培訓計劃〗
    〖員工心態培訓〗
    〖安全演練培訓〗
    〖消防安全知識培訓〗
    〖工作流程培訓〗。。。。。。。
    3、公司為每位職員提供廣闊的發展空間及有競爭力的薪酬待遇;
    4、隨著公司不斷發展,公司建立了公平、公正的績效評估,充分考慮每一員工的發展需要,建立了內部提拔機制,讓大部分員工都享有內部提升和提拔機會。
    其它應聘注意事項:
    1、本公司為“無煙工廠”,進入廠區內禁止吸煙;
    2、公司不收取應聘人員的任何費用;
    3、公司聯系應聘者一律使用公司正式對外電話,絕對不會使用個人電話聯系應聘人員;
    4、本公司正式的面試安排或通知應聘人員辦理入職手續一定會聯系應聘者直接到公司總部或分部進行,總部或所屬分部均有明確標志,絕對不會聯系求職者在非總部和分部以外的任一地方安排面試;
    5、求職者如對任何面試安排有疑問,可直接致電本公司人力資源部咨詢。
    6、受本公司委托發布招聘信息的網站有:
    聯系方式  

     

    聯 系 人: 鄧先生
    聯系地址: 東莞市寮步鎮良邊翠香橫路一號
    公司網站: http://www.chinahys.com/

     

     

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